Les employés peuvent prendre un congé maladie... d'amour!
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Les employés peuvent prendre un congé maladie... d'amour!
Les employés peuvent prendre un congé maladie... d'amour!
Les employés de Hime Company peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile
Cette société basée à Tokyo explique que son initiative permet aux
salariés en proie à un chagrin d'amour de se remettre avant de
reprendre le travail plus détendus... et donc plus efficaces. «Toutes
les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité
mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un
congé, exactement comme en cas de maladie», explique Miki Hiradate, PDG
de cette entreprise qui commercialise entre autres des cosmétiques.
Le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progresse par
ailleurs avec l'âge du salarié. Les employés âgés de moins de 24 ans
peuvent prendre une journée de congé de «maladie d'amour» par an, ceux
âgés de 25 à 29 ans s'en voient proposer deux cependant que les
salariés plus âgés disposent de trois journées chaque année. «Autour de
la vingtaine, les employés peuvent rapidement trouver un nouvel
amoureux ou une nouvelle amoureuse mais c'est plus compliqué pour les
trentenaires», explique Miki Hiradate.
Hime Company propose également à son personnel deux matinées de
congés payés chaque année pour aller faire les magasins pendant la
période des soldes. Selon le PDG de l'entreprise, «cela permet de ne
pas se sentir coupables en ramenant ses emplettes au bureau et aussi de
profiter du meilleur aspect des soldes, à savoir les discussions sur
les bonnes affaires»
Les employés de Hime Company peuvent prendre des jours de congés payés après une rupture difficile
Cette société basée à Tokyo explique que son initiative permet aux
salariés en proie à un chagrin d'amour de se remettre avant de
reprendre le travail plus détendus... et donc plus efficaces. «Toutes
les femmes n'ont pas forcément besoin de prendre leur congé maternité
mais après une rupture sentimentale, chaque personne a besoin d'un
congé, exactement comme en cas de maladie», explique Miki Hiradate, PDG
de cette entreprise qui commercialise entre autres des cosmétiques.
Le nombre de journées pour maladie d'amour proposées progresse par
ailleurs avec l'âge du salarié. Les employés âgés de moins de 24 ans
peuvent prendre une journée de congé de «maladie d'amour» par an, ceux
âgés de 25 à 29 ans s'en voient proposer deux cependant que les
salariés plus âgés disposent de trois journées chaque année. «Autour de
la vingtaine, les employés peuvent rapidement trouver un nouvel
amoureux ou une nouvelle amoureuse mais c'est plus compliqué pour les
trentenaires», explique Miki Hiradate.
Hime Company propose également à son personnel deux matinées de
congés payés chaque année pour aller faire les magasins pendant la
période des soldes. Selon le PDG de l'entreprise, «cela permet de ne
pas se sentir coupables en ramenant ses emplettes au bureau et aussi de
profiter du meilleur aspect des soldes, à savoir les discussions sur
les bonnes affaires»
Panthère- Nombre de messages : 255
Age : 82
Localisation : Suisse
Humeur : optimiste et fonceuse
Date d'inscription : 13/10/2007
Feuille de personnage
bravo:
(0/0)
encore: compétence
Re: Les employés peuvent prendre un congé maladie... d'amour!
INCROYABLE....
Je pense que si je venais d'avoir une rupture, je ne le divulguerais pas, je tâcherais de l'assumer toute seule..
Je ne sais pas ce que l'on peut encore revendiquer pour avoir des jours de congé?
Je vais réfléchir et si je trouve une bonne idée je la transmettrais à HIME COMPANY...
Je pense que si je venais d'avoir une rupture, je ne le divulguerais pas, je tâcherais de l'assumer toute seule..
Je ne sais pas ce que l'on peut encore revendiquer pour avoir des jours de congé?
Je vais réfléchir et si je trouve une bonne idée je la transmettrais à HIME COMPANY...
tendresse- Nombre de messages : 568
Age : 80
Localisation : suisse
Humeur : égale
Date d'inscription : 20/10/2007
Feuille de personnage
bravo:
(0/0)
encore:
Re: Les employés peuvent prendre un congé maladie... d'amour!
Proposer à son employeur de travailler du mardi au jeudi !!!!
Ou toucher son salaire sans être obligé (e) de travailler !!!
Adopter le proverbe "moins on en fait, mieux on se porte"
Ou toucher son salaire sans être obligé (e) de travailler !!!
Adopter le proverbe "moins on en fait, mieux on se porte"
Panthère- Nombre de messages : 255
Age : 82
Localisation : Suisse
Humeur : optimiste et fonceuse
Date d'inscription : 13/10/2007
Feuille de personnage
bravo:
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encore: compétence
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